Мониторинг эффективности руководителя

П.1 Доля педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов, от общего количества педагогических работников в муниципальном образовании

П.2 Наличие в муниципальном образовании планов по выявлению профессиональных дефицитов педагогических работников

П.3 Наличие в муниципальном образовании решений методических объединений, методических советов по результатам диагностики

П.4 Организация в муниципальном образовании сопровождения персональных траекторий профессионального развития педагогических работников

П.5 Доля педагогических работников муниципального образования, сопровождаемых педагогами- методистами, тьюторами в рамках разработанного индивидуального образовательного маршрута

П.6 Информирование педагогических работников муниципального образования об инновационных формах обучения

П.7 Наличие в муниципальном образовании методических объединений и (или) профессиональных сообществ педагогических работников

П.8 Наличие программы поддержки методических объединений, профессиональных сообществ педагогических работников

П.9 Участие педагогических работников, членов муниципальных методических объединений в региональных методических объединениях

П.10 Доля педагогических работников, вовлеченных в экспертную деятельность

П.11 Наличие методического актива, включающего квалифицированных учителей, подтвердивших высокий уровень предметно-методической компетентности по результатам диагностики (оценки)

П.12 Наличие проектов (программ) по поддержке молодых педагогических работников, реализуемых в муниципальном образовании

П.13 Доля молодых педагогических работников, охваченных мероприятиями в рамках проектов (программ) по поддержке молодых педагогических работников, от общего числа молодых педагогических

П.14 Наличие программ наставничества, реализуемых в муниципальном образовании

П.15 Доля молодых педагогических работников, участвующих в программах наставничества, от общего числа молодых педагогических работников муниципального образования

П.16 Доля педагогических работников, включенных в сетевые сообщества, от общего числа педагогических работников муниципального образования

П.17 Наличие педагогических работников, имеющих методические разработки, тиражируемые на различных уровнях (муниципальный уровень, пройдена экспертиза на Региональном учебной

П.18 Наличие в муниципальном образовании дорожной карты (программы) выявления кадровых потребностей в муниципальных образовательных организациях

П.19 Наличие в муниципальном образовании целевых программ по подготовке и профессиональному развитию молодых педагогических работников

П.20 Доля педагогических работников, обучившихся на дополнительных профессиональных программах повышения квалификации (далее - ДПП ПК), разработанных и реализованных с учетом кадровых

П.21 Доля программ, реализованных на основе сетевого взаимодействия с образовательными организациями, в том числе с муниципальными методическими ресурсными центрами, инновационными образовательными организациями 

П.22 Организация в муниципальном образовании стажировок для педагогических работников, педагогических коллективов образовательных организаций

П.23 Доля педагогических работников муниципального образования, обучившихся по ДПП ПК

П.24 Доля педагогических работников муниципального образования, обучившихся по программам профессиональной переподготовки педагогической

П.25 Доля педагогических работников, реализующих образовательные маршруты совершенствования профессионального мастерства педагогических работников с участием Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

            Состоянии системы дополнительного профессионального образования Курчалоевского района

1.Повышение квалификации педагогических работников на основе диагностики профессиональных дефицитов

Приложение 2 пункт 2-5

Изучение запросов педагогических коллективов

Участие в сопровождении индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников

Протокол совещания с руководителями общеобразовательных организаций и муниципальной рабочей группой по развитию механизмов управления качеством образования в Курчлоевском районе

 Аналатическая справка по мониторингу эфективности руководителя